tirsdag 3. februar 2009

Snøret i bånn?

"Det er viktig at prosessen/beslutningen/oppgaven/dokumentet er godt forankret i ledelsen/gruppen/sektoren/organisasjonen/avdelingen".

Fra kontorfronten lurer på hva som er motsatsen til forankring? Og hva gjør man med saker som ikke er forankret? Det hender faktisk at vi møter slike problemstillinger.

3 kommentarer:

Anonym sa...

Er dette på det profesjonelle plan eller har byråkratene begynt med den uheldige blandingen av privatliv og jobbliv? Med eller uten lipstick? -Anonym

Anonym sa...

Forankring er avgjerande, det er noko av det viktigaste med heile staten, dessverre.

Fra kontorfronten sa...

Anonym: Vi er da profesjonelle i både jobbliv og privatliv må vite! Vi blander sjelden. Alltid lipstick.

Alt godt: Dessverre, ja. Vi forstår hva du mener.